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(四)考试
1、考试形式：本次公开招聘考试包括笔试和面试环节。职称要求为副高及以上，学位要求为博士的岗位应聘人员不需参加笔试，直接进入资格复核环节，其他岗位报考人员均需参加笔试。
2、开考比例：岗位招聘人数与岗位合格报考人数的比例原则上不低于1：3，职称要求为副高及以上，学位要求为博士的岗位不受该比例限制，按实际报考人数开考。其他岗位达不到该比例的，取消该岗位招聘。
3、笔试
笔试采取闭卷考试，满分100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书,考试时间为8月12日9：00至12：00，地点按照准考证要求。
笔试按岗位分为教师岗位(轨道交通车辆专任教师、铁道工程专任教师、电气化铁道技术专任教师、城市轨道交通运营管理专任教师)和非教师岗位(含外事管理、档案管理、设备采购与管理、软件开发)两种：
(1)教师岗位笔试内容：教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用、高 等职业教育的基本理论与实践等内容);岗位基本职业素养及能力(主要测试报考者的综合知识能力、阅读理解能力、分析问题能力、心理素质能力、文字表达能力 等内容)。
(2)非教师岗位笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力(包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分);申论(主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力)。
笔试成绩将于考试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站及广州铁路职业技术学院网站公布。
4、面试
(1)确定面试人选
按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加面试人员。如面试人数达不到1：5的招考比例的，则按实际笔试合格人数组织面试。
(2)资格复核及心理测试
面试前将对拟进入面试人员进行现场资格复核及心理测试(心理测试结果不计入分数，不作为是否录用的依据)，地点：广州市白云区石井街庆隆中路100号广州铁路职业技术学院石门校区，具体时间另行通知。
考生现场资格复核需携带《广州铁路职业技术学院2015年度第二批公开招聘资格复核材料一览表》(附件2)中所列证件等材料的原件，提交相应纸质材料并在复核前发送电子版(成果材料不需携带原件)，接受用人单位复核。
报考人员毕业证书或学位证书上的专业名称未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要 求专业的主要课程基本一致的，还须提供课程成绩单(毕业院校盖章)，填写《广州铁路职业技术学院公开招聘相近专业认定表》(附件5)，由招聘单位审核认 定;国(境)外留学归来人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
资格复核合格的，方可参加面试。考生放弃资格复核或资格复核不合格的，从笔试成绩合格人员中按分数从高到低依次递补。
参加面试的人员名单和具体时间在广州市人力资源和社会保障局网站及广州铁路职业技术学院网站公布。
(3)面试形式和内容
面试分岗位能力测评与答辩两个环节，岗位能力测评分教师岗和非教师岗进行，答辩统一采用结构化面试。
教师岗位能力测评：对应所应聘教师岗位的专业核心课程进行说课，由专家根据专业要求提问，考核应聘者的专业水平，教学及科研能力。
非教师岗位能力测评：主要考核应聘者与职位相适应的业务素质和实际工作能力。
答辩：主要考核应聘者所应具备的政治素养、科研、管理等方面的综合素质，应急能力，服务意识等。
(4)面试成绩
面试总成绩100分。岗位能力测评和答辩环节分别采用百分制，两者构成面试成绩。
教师岗面试成绩=岗位能力测试成绩(50%)+答辩成绩(50%)(计算到小数点后2位数)。
非教师岗面试成绩=岗位能力测评成绩(40%)+答辩成绩(60%)(计算到小数点后2位数)。
考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生本人宣布面试成绩。
5、考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(70%)(计算到小数点后2位数)。免考笔试岗位应聘人员的面试成绩作为考试综合成绩。
考试综合成绩作为此次公开招聘的最后录用分数，考试综合成绩超过80分且面试成绩不低于60分(含60分)者方可录用。
(五)体检
以考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。拟聘人选统一 到指定的市一级医院进行体检。体检不合格的，或在一个月内不能得出体检合格结论的，按考试综合成绩的分数高低在合格人员中递补。
(六)考察
对体检合格者进行考察，考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。
(七)公示及聘用
根据考试综合成绩、体检和考察结果，提出拟聘用人员名单，报学院审批后，在广州市人力资源和社会保障局门户网站及广州铁路职业技术学院网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者办理聘用手续。
被聘人员按事业单位人事制度改革的要求，实行事业单位人员聘用制，初次就业者试用期为1年。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、岗位薪酬与相关待遇
1、受聘人员属事业单位财政编制，按国家及学院有关规定根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
2、受聘专业技术岗位的人员，一般按具备相应聘用条件的最低等级岗位聘起。
3、取得广东省外专业技术资格证书的人员，按省市有关规定执行。
五、招聘组织
1、学院依据省市相关文件和学院有关工作规定实施本次公开招聘工作。
2、公开招聘工作小组办公室设人事处，负责公开招聘的组织工作。
六、招聘工作的纪律要求
纪律与监督按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府〔2009〕号139号令)文件中的有关规定(第二十八条至第三十四条)执行。
招聘工作咨询电话：020-86020403(田老师)
招聘工作监督电话：020-86423910(赵老师)
原标题：广州铁路职业技术学院2015年度第二批公开招聘公告
点击下载>>>1-3.zip
1、2015年广州铁路职业技术学院第二批招聘岗位及资格条件表.xls
2、2015年广州铁路职业技术学院第二批招聘资格复核材料一览表.doc
3、广州铁路职业技术学院招聘信息登记表.doc
4、广州铁路职业技术学院工作经历证明(样本).doc
5、广州铁路职业技术学院公开招聘相近专业认定表.doc
广州铁路职业技术学院
2015年7月22日
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