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六、体检和考察
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单，并在仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准参照《广东 省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕 276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。
职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。
七、拟聘人员公示
体检和考察合格的人员，经区党群办核准后，在区管委会网站上公示7个工作日。经公示无异议，报区党群办核准后发放聘用通知书。
八、聘用手续、待遇
被聘用人员必须在聘用通知下达之日起30天内办完相关录用或调动手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘 期内各项待遇与在职在编人员相同，其人事关系实行人事代理，人事档案转入区党群办。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一学期(新参加工作 的应届毕业生试用期一年)，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘任期为5年;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。由于学校实施岗位设置和人员聘 用，新招聘教师的专业技术职务按学校岗位聘用情况聘用。
九、纪律要求
(一)区党群办对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行。
(二)本次考试面试聘用工作严格执行回避制度，凡有直系亲属参考的，要主动回避。在工作中，所有工作人员要公道正派，严格按政策和本方案执行。
(三)参考人员必须遵守相关纪律，有违法行为、弄虚作假的取消其考试或聘用资格。
十、仲恺高新区招聘教师工作领导小组保留最终解释权
联系电话：(0752)3898369 、2609842
联系人：骆老师、陈老师
惠州仲恺高新区2015年公开招聘中小学教师及会计公告
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1.2015年惠州仲恺高新区招聘中小学教师、会计岗位要求及职数表.xls
3.2015年广东省考试录用公务员专业目录(2015年版).xls
仲恺高新区教师招聘领导小组
2015年7月22日
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