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3.现场资格审查及邮寄的材料(请按以下顺序装钉邮寄)：
①《珠海高栏港经济区公开招聘教职员报名表》(附件3 ，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，贴上近期大一寸免冠彩色照片1张);②身份证、普通话水平测试等级证书、计划生育证明或婚育证明(由户口所在地或 现暂住地的村、居委会及以上计生部门或所在院系开具);③应聘人员根据自身情况还须提交以下材料：2015年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐 表》及学习成绩单、《就业协议书》、学生证;暂缓就业毕业生，提供学历学位证书、教师资格证、已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、《就业协议 书》、已办理了暂缓就业手续的凭证或报到期限内的报到证等材料;留学归国毕业生，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，我驻外使领馆开具 的留学证明;在职人员，提供学历学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书(执业资格)、相关工作经历证明，人事关系在珠海市的证明(具本科学士及以上学 历学位人员不需提供)。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具书面证明。各类应聘者最后附上近年4年的能证明学术和业务能力的专业技术资格证 等证书或资料。
(三)考试
考试采用笔试加面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容。
笔试结束后，各岗位按笔试合格人员成绩高低顺序排名，招聘人数≤2名的岗位，按招聘人数的4倍确定入围面试人员;招聘人数≥3名的岗位，按招聘人数的3倍确定入围面试人员。笔试合格人数达不到上述面试规定比例的，按实际符合面试条件人数进行。
笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后次日内在高栏港经济区门户网或高栏港教育信息网上公布。珠海市第一中学考点面试，拟于笔试次日进行，请考生做好应试准备，具体时间以面试通知为准。
笔试时间及地点：详见各考点《笔试通知》。
2.面试(满分100分，合格线60分)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按招聘人数等额确定各岗位入围体检及考察对象。总成绩相同时，依“面试、笔试”成绩顺序，取成绩高者;否则增加面试。
考生考试总成绩、各岗位入围体检及考察人员名单，于考试工作结束后次日内在高栏港经济区门户网或高栏港教育信息网进行公布。
面试时间及地点：详见各考点《面试通知》。
【注】考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为自愿放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。
(四)签订《就业协议书》
考试结束后，与入围体检人员(2015年应届毕业生及2013、2014年暂缓就业毕业生)签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。并根据需要在现场决定是否递补，递补人员分岗位按考试总成绩高低顺序依次等额递补。
(五)体检及考察
面试结束后，组织入围体检及考察对象进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，具体事项另行通知，体检费用考生自理。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(六)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在高栏港经济区门户网或高栏港教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。
因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。
(七)办理聘用手续
公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
四、有关事项
(一)公告未尽事宜，由珠海高栏港经济区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
(二)为确保招聘工作公正、公平、公开，由区纪委部门等工作人员全程监督，投诉监督电话：0756- 7718656(区纪委)、7268648(区人社局)。
(三)与聘用人员签订《聘用合同》，并按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定处理。
(四)有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格，所缺名额可根据需要决定是否递补，递补规则是分岗位按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次等额 递补：1.未在2015年8月1日前报到者;2.因个人原因在12月31日前未完成调动手续者;3. 不服从区社会工作局调配者;4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;5.公示结果影响聘用者;6.体检或考察不合格者;7.放弃 聘用资格者;8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
原标题：珠海高栏港经济区2015年招聘中小学校及幼儿园教职员公告
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珠海高栏港经济区教师招聘工作领导小组
2015年2月13日
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