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采用面试+考核的形式。应聘者参加茂名市人力资源和社会保障局、茂名市教育局组织的面试，面试结束后根据考试总分由高到低等额确定拟聘用人选，然后 由面试工作小组组织考核。面试和考核合格者即签订有关协议书，现场决定录用。本次现场招聘除现场录用外，不作递补。经体检、考察合格被成功聘用者，采用抽 签定校方式安排到茂名市直属中学(含高中和初中)任教。所有被聘用者须在一年内获得教师资格，否则试用期满后不再聘用。
面试以提问和说课形式进行，满分为100分。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。
音乐、美术职位的面试为实操测试，满分为100分。
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