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招聘办法
招聘的程序为：报名、资格审查、笔试、面试、教育教学能力测试、体检、公示、签订就业协议与实习、正式聘用。总成绩以100分计算，笔试占30分、面试占50分、教育教学能力测试占20分。
(一)报名
符合招聘条件人员如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提交相关材料报名。如因个人填写失实或有误造成的一切后果由本人负责;每名考生只限报一个岗位，违者取消考试资格。
报名提交材料清单
1.广东省事业单位公开招聘人员报名表(张贴小一寸彩色近照，详见附件)
2.个人简历
3.身份证原件与复印件
4.成绩表、就业推荐表、就业协议书、暂缓就业协议书、学历证书的原件与复印件，研究生还需提供本科阶段的学历证书原件与复印件等。
5.各种荣誉证书、资格证书、职称证书原件与复印件等。
报名时间：
2015年11月27日、30日、12月1日。27日、30日只提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，用“应聘学科+姓名”格 式命名文档，发至ccqjyjrsk@163.com邮箱进行网上报名，以12月1日8:30—15：00到报名地点现场提交纸质材料为准。
现场报名地点：华南师范大学桃李园
(二)资格审查
资格审查合格的，方可参加笔试。
(三)考试
1.笔试
笔试时间：2015年12月2日(星期三)
笔试地点：待定
笔试内容为与教育教学工作相关的知识。笔试时间为1小时，满分为100分，60分为合格分数线。
笔试成绩计算方法：实行百分制，按30%计入综合成绩。依笔试成绩高低，按1：5的比例进入面试及教育教学能力测试。
2.面试
面试时间：2015年12月3日(星期四)
面试地点：待定
面试主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力、实践专业技能及工作态度等。
面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。
3.教育教学能力测试
时间：2015年12月4日—7日
地点：各用人单位
教育教学能力测试主要考察应聘者报考岗位所需的思想品质、心理素质、行为习惯、专业、职业技能等。
教育教学能力测试成绩计算方法：实行百分制，按20%计入综合成绩。
依笔试、面试、教育教学能力成绩合计总成绩，各招聘学科依综合成绩从高分到低分的顺序并结合实际需求统筹，按拟聘人数等额确定体检人选(设定最低拟录用分数控制线为70分)。
(四)体检
拟聘用人员在指定时间，按规定到指定医院进行体检。
(五)公示
拟聘人员名单禅城区人民政府的门户网站、禅城区委组织部和禅城教育信息网上公示7个工作日。
(六)签订就业协议书与实习
公示结束后，招聘单位与拟聘用人员签订就业协议书，并明确到校实习事项。
(七)正式聘用
实习合格后，区教育局对拟聘用人员审核后，报区委组织部审批，办理接收、调动手续;公开招录的人员，由区教育局统筹安排到学校，不服从安排者，视为自动放弃录用资格。
(八)录用后的试用考察
录用人员按规定实行试用期制度，在职调动人员试用期一般不超过6个月。大中专应届毕业生的试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
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