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教育教学能力测试

时间：2015年12月4日—7日

地点：各用人单位

教育教学能力测试主要考察应聘者报考岗位所需的思想品质、心理素质、行为习惯、专业、职业技能等。

教育教学能力测试成绩计算方法：实行百分制，按20%计入综合成绩。

依笔试、面试、教育教学能力成绩合计总成绩，各招聘学科依综合成绩从高分到低分的顺序并结合实际需求统筹，按拟聘人数等额确定体检人选(设定最低拟录用分数控制线为70分)。

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