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面试

面试时间：2015年12月3日(星期四)

面试地点：待定

面试主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力、实践专业技能及工作态度等。

面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。

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