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考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为专业能力测试和综合面试两个阶段：

第一阶段：专业能力测试

主要考查应聘者的专业知识、语言表达及课堂组织能力等。教学岗位需要准备PPT，时间限时25分钟，其中试讲不超过15分钟，问答不超过10分钟;非教学岗位主要考察专业知识和实操动手能力。

成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入第二阶段考试的人选。

第二阶段：综合面试

综合面试采取现场问答的方式进行。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。综合面试成绩不合格者不予聘用。

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=专业能力测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。总成绩在综合面试结束后当场公布。

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