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体检、考察与录用
考试成绩合格的应聘人员中，根据最终成绩的高低顺序按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》，统一到指定的医院进行体检，费用由自己先垫付，体检合格被聘用的人员体检费由学院支付。
对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考核考生的政 治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)等。考察不合格的，取消录用资格，并根据规定的程序，在相应岗位考试成绩合格的应聘人 员中，按综合成绩由高到低的原则递补人选。
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