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考试方式、时间和地点
考试采取笔试加面试的方式进行。
(一)笔试
1、笔试内容：教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理学、高等职业教育基本理论与实践、教师职业道德、课程与教学的基本理论和实践、现代教育技术与应用等内容);通用知识等。
2、笔试时间和地点：2015年9月5日(星期六)上午9：00—11：00。具体时间、地点和要求以准考证为准。
3、笔试要求：各岗位计划招聘人数与报名人数的比例需达到1：3以上(含1：3)，方可开考，公告条件要求为博士或副高以上职称的岗位开考可不受此 比例限制。笔试以闭卷形式进行，委托专业考试机构命题和评审;具有博士学位或副高以上专业技术资格的人员，免笔试直接进入面试(试讲、实操)。笔试成绩采 取百分制(低于60分者不得进入下一环节)。
4、笔试成绩：按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布，考生可凭身份证号和准考证号登陆报名网站查询笔试成绩。
(二)资格复审
面试前集中对拟面试对象进行现场报考资格审查(具体安排在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。参加面试人员需持本人身份证、户口簿、学 历学位证书(同时需提供广东省学历鉴定部门出具的学历学位鉴定证明)、专业资格证书、报名登记表等招聘岗位要求的证明材料。面试人员是已婚的均需提供结婚 证明和计划生育证明。提交两张小一寸近期彩色照片(背后写上姓名及应聘岗位)。所有材料均要提供原件和A4规格复印件各一份，以便审验。资格审查不合格的 不得参加面试，并且根据笔试成绩高低顺序进行递补的考生，需在接到通知(电话或短信)后两日内交齐所有资格证明资料以完成面试资格审查环节。面试资格审查 合格的考生予以发放面试通知书。
(三)面试
1、面试要求：面试人选根据笔试合格人员的成绩由高到低按岗位计划招聘人数1：3的比例确定，面试人数如达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行，面试时间、地点和其他要求另行通知。
2、面试方式：面试采用试讲、实操、答辩和结构化方式。专业教师岗位面试采用试讲和答辩的方式进行;实验员和教辅人员岗位面试采用实操和答辩方式进行;其他岗位面试采用与应聘岗位相结合的结构化方式进行。
学院成立面试专家组(专家组人数为7人)
3、面试成绩：面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩采取百分制，面试成绩低于60分的不能列为体检人选。
(四)综合成绩
按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试总成绩，具有博士学位或副高以上专业技术资格的人员按面试/试讲(实操)和答辩成绩的100%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。
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