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2015年上半年广东韶关市教育局电教仪器站招聘体检及考核1.体检。体检工作由市教育局组织实施。根据招聘岗位拟聘考生的面试成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立 医院进行，体检标准及项目执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一 次，结果以复检结论为准。
2. 考核。对体检合格人员由市教育局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考 察。内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复 审。体检、考核不合格的，按照考生考试成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。
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