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考试

专技岗人员考试采用面试(试讲或实验操作测试)的方式进行，由学校人才引进与人才招聘面试考核工作小组具体负责实施。专技岗中二级学院教学人员计划 采用面试(试讲)的方式，试讲内容为本专业课程，每人试讲20-30分钟，试讲完毕后接受评委提问。专技岗中实验人员计划采用面试(实验操作测试)的方 式，实验操作测试为招聘岗位相关知识内容，实验操作测试完毕后接受评委提问。考试成绩按百分制计算成绩，60分为合格分数线。在成绩合格者中，由高分到低 分依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选。

面试(试讲或实验操作测试)的具体时间由学校直接通知本人。

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